Chi siamo
Informazioni su rubyfactory.io
Iniziare Abbiamo costruito soluzioni per...
rubyfactory.io è una società di staffing globale svizzera fondata nel 2008 con un potente team di reclutatori che lavorano insieme per aiutare i nostri clienti nella loro ricerca di assumere Ruby on Rails sviluppatorialtamente qualificati.
La nostra missione è semplice, fornirti i migliori programmatori possibili. Dalla loro scoperta al mantenimento dei migliori programmatori, la nostra attività quotidiana inizia qui. I nostri servizi includono Ruby on Rails Consulenza, Ruby on Rails Ricerca Esecutiva, Ruby on Rails Collocamento permanente, Ruby on Rails Servizi gestiti, Ruby on Rails Personale strategico, Ruby on Rails Trasferimento aziendale, and Ruby on Rails Aumento del personale.
Siamo specializzati in Ruby on Rails. Il nostro obiettivo principale è l'esperienza e la soddisfazione dell'utente, il nostro lavoro è la nostra passione e soddisfare i nostri clienti il nostro obiettivo finale.
Ti aiutiamo ad assumere Ruby on Rails programmatorie sviluppatori
Ottenere l'accesso diretto al Ruby on Rails pool di talenti.
Delegare il sourcing dei Ruby on Rails candidati a Ruby on Rails rubyfactory.io
Ridurre significativamente i costi di assunzione.
Abbiamo accesso a migliaia di Ruby on Rails sviluppatori.
Ti aiutiamo a stabilire relazioni e a utilizzare tecniche di fidelizzazione dei dipendenti per garantire la lealtà del team.
Il nostro processo di assunzione è rigoroso. Facciamo test approfonditi per tenere solo i migliori.
RubyFactory è specializzato in Ruby on Rails. Abbiamo una squadra di Ruby on Rails !
Anni di attività
Progetti consegnati
Ruby on Rails Sviluppatori
Siamo specializzati in Ruby on Rails.
Stiamo cercando persone di talento e motivate per unirsi al nostro team in rapida crescita.
Abbiamo un semplice processo in 5 fasi. Voi ci contattate con il vostro bisogno, noi siamo d'accordo sulla nostra collaborazione, poi voi ci mandate le vostre descrizioni del lavoro, noi vi aiutiamo a trovare il talento, vi mandiamo i curriculum dei potenziali candidati. Se decidete di andare avanti con un particolare candidato, fate un'offerta, se l'offerta viene accettata, abbiamo raggiunto il nostro obiettivo.
