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Qui sommes-nous?
rubyfactory.io est une entreprise suisse de recrutement international fondée en 2008 avec une puissante équipe de recruteurs travaillant ensemble pour aider nos clients dans leur quête d'embauche de Ruby on Rails développeurshautement qualifiés.
Notre mission est simple : vous fournir les meilleurs programmeurs possibles. De leur découverte à la rétention des meilleurs programmeurs, notre activité quotidienne commence ici. Nos services comprennent Ruby on Rails Conseil, Ruby on Rails Recherche de cadres, Ruby on Rails Placement permanent, Ruby on Rails Services gérés, Ruby on Rails Recrutement stratégique, Ruby on Rails Relocalisation d'entreprise, and Ruby on Rails Augmentation du personnel.
Nous sommes spécialisés dans Ruby on Rails. Notre objectif principal est l'expérience et la satisfaction de nos utilisateurs, notre travail est notre passion et satisfaire nos clients notre objectif final.
Proposition de valeur
Pourquoi choisir comme partenaire de recrutement RubyFactory Ruby on Rails?
Nous vous aidons à recruter des Ruby on Rails programmeurs et des développeurs.
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Les meilleurs Ruby on Rails talents
Nous avons accès à des milliers de Ruby on Rails développeurs.
Soutien
Nous vous aidons à établir des relations et à utiliser des techniques de fidélisation des employés pour assurer la loyauté de l'équipe..
Embauche stricte
Notre processus d'embauche est strict. Nous effectuons des tests approfondis pour ne garder que les meilleurs.
Ce qui rend RubyFactory si spécial?
RubyFactory se spécialise dans Ruby on Rails. Nous avons une équipe de Ruby on Rails développeurs prêts à prendre en charge votre projet!
12
Années d'activité
360
Projets réalisés
160
Ruby on Rails Développeurs
6
Technologies que nous couvrons
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Deux fois par semaine, nous publions de nouvelleshistoires sur notre blog. Pour en savoir plus, il vous suffit de cliquer sur l'histoire qui vous intéresse..
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Nous recherchons des personnes talentueuses et motivées pour rejoindre notre équipe en pleine expansion..
Processus
Comment cela fonctionne
Nous avons mis en place un processus simple en 5 étapes. Vous nous faites part de votre besoin, nous convenons de notre collaboration, puis vous nous envoyez vos descriptions de poste, nous vous aidons à trouver le talent, nous vous envoyons les CV des candidats potentiels. Si vous décidez d'aller de l'avant avec un candidat particulier, vous faites une offre, si l'offre est acceptée, nous avons atteint notre objectif.
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